A- de 2022

Conflicto de jurisdicciones entre el Juzgado Séptimo Administrativo del Circuito de Valledupar y el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Valledupar.

Dicho conflicto se presentó por la interposición de una demanda ordinaria laboral por parte de un particular contra el Hospital Rosario Pumarejo de López E.S.E y solidariamente contra la Asociación de Trabajadores del Sistema de Seguridad Social y Salud, con el fin de que se declare la existencia de un contrato laboral entre el accionante y el hospital precitado y que se le condene a los demandados a pagar las prestaciones adeudadas y las indemnizaciones que le correspondan por la deuda.

Luego de verificar el cumplimiento de los presupuestos subjetivo, objetivo y normativo para la configuración de un verdadero conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena determinó que, la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo es competente para conocer de las demandas en las que, en el marco de una relación laboral con una entidad privada, se discuta directamente la existencia de la relación entre el trabajador y una ESE y/o el reconocimiento de derechos laborales por parte de la referida entidad pública y de la empresa privada, cuando quiera que se discuta que se encubrió una relación con la ESE, donde concurren empleados públicos y excepcionalmente trabajadores oficiales; y dentro del trámite no pueda establecerse, en primer medida, que las funciones que desempeñó el demandante fueron propias de un trabajador oficial.

Con base a lo anterior, la Corte decide remitir el expediente al Juzgado Séptimo Administrativo del Circuito de Valledupar, para lo de su competencia, y para que comunique la presente providencia a los interesados.